Politiche Attive del Lavoro

Maximus è un operatore accreditato ai servizi di Politiche Attive del Lavoro in Lombardia, Lazio ed Emilia Romagna.

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Quando sentiamo parlare di servizi al lavoro e sostegno all’occupazione molte volte ricorrono le parole Politiche Attive del Lavoro e Politiche Passive del Lavoro. Cosa sono in realtà questi programmi messi a punto dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali?

Le Politiche passive del lavoro riguardano i programmi di sostegno al reddito (come la Naspi, il reddito di cittadinanza o servizi simili erogati dalle varie casse previdenziali)

Per Politiche Attive del Lavoro invece si intendono quei programmi per promuovere l’occupazione attraverso corsi di formazione, orientamento al lavoro e servizi di riqualificazione lavorativa.

Cosa sono le Politiche Attive del Lavoro

Per definizione le Politiche Attive del Lavoro (PAL) sono un insieme di programmi e misure introdotte e finanziate dalle istituzioni a tutti i livelli istituzionali, che promuovono l'occupazione e l'inserimento lavorativo.

L’obiettivo delle PAL è rendere più efficiente il funzionamento del mercato del lavoro, adeguando le caratteristiche dell’offerta alle richieste della domanda, facilitandone l’incontro e migliorando le possibilità di accesso all’occupazione per le categorie più svantaggiate.

  • Quali sono i programmi di Politica Attiva del Lavoro
    • Orientamento di base, analisi delle competenze in relazione al mercato del lavoro locale, profilazione e definizione delle azioni di ricerca di lavoro che devono essere compiute dalla persona
    • Aiuto alla ricerca di un'occupazione, anche mediante incontri individuali e/o sessioni di gruppo
    • Orientamento specialistico e individualizzato, che si declina in attività di bilancio di competenze, analisi dei fabbisogni formativi e delle esperienze di lavoro pregresse, in relazione alla domanda di lavoro espressa a livello territoriale
    • Orientamento individualizzato all'autoimpiego
    • Accompagnamento al lavoro
    • Formazione per la qualificazione e riqualificazione professionale
    • Promozione di esperienze formative per l'incremento delle competenze, anche mediante tirocinio
    • Incentivi al lavoro autonomo e tutoraggio durante le fasi successive all'avvio d’impresa
    • Incentivi alla mobilità territoriale
    • Strumenti per conciliare il lavoro con gli obblighi di cura verso minori o persone non autosufficienti
    • Prestazione di lavoro socialmente utile
  • Quanto costa partecipare a questi programmi?

    I programmi di Politiche Attive del Lavoro sono finanziati e cofinanziati a livello Nazionale, Regionale ed Europeo. Per questo motivo le persone possono partecipare e beneficiare gratuitamente dei servizi offerti dai programmi PAL.

  • Come funzionano le Politiche Attive del Lavoro?

    In Italia i programmi di Politiche Attive del Lavoro ed i servizi del lavoro sono coordinati dall'ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) e sono gestiti a livello locale dalle Regioni e Province Autonome tramite la rete pubblico-privata dei soggetti accreditati, di cui fa parte Maximus, che eroga i servizi.

Cosa fa Maximus?

  • Emilia Romagna

    Entrambi i programmi hanno lo scopo di aiutare le persone ad entrare o a rientrare nel mondo del lavoro e sono realizzati nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma Operativo Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo.

  • Lazio

    Il programma ha lo scopo di aiutare le persone ad entrare o a rientrare nel mondo del lavoro e sono realizzati nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma Operativo Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo.

  • Lombardia
    • Il programma Dote Unica Lavoro si rivolge a uomini con un’età dai 30 ai 54 anni, disoccupati da meno di 6 mesi e non beneficiari di Naspi o di Reddito di Cittadinanza.
    • Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è rivolto a disoccupati / inoccupati dai 16 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliati in Lombardia.

    Entrambi i programmi hanno lo scopo di aiutare le persone ad entrare o a rientrare nel mondo del lavoro e sono realizzati nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma Operativo Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo.