Maximus Academy

Maximus Academy propone un catalogo di corsi in tema salute e sicurezza già pianificati e a cui è possibile iscriversi compilando la scheda di iscrizione. Tutti i corsi possono anche essere organizzati su misura per le singole aziende e tutti i corsi (a catalogo e su misura) sono finanziabili tramite i Fondi Pubblici e/o i Fondi Paritetici Interprofessionali.

Perché scegliere Maximus Academy?

• Maximus adotta un Sistema di Gestione per la Qualità certificato relativo ai servizi di formazione secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015.
• Ogni corso è studiato per favorire il coinvolgimento e l’interazione dei discenti, prevede differenti fasi d’aula, dalla classica didattica frontale a momenti esperienziali e lo svolgimento di role play ed esercitazioni su casi pratici.
• Docenti accuratamente selezionati tra i migliori professionisti del settore, che sono garanzia di costante aggiornamento normativo, di grande esperienza sul campo e di capacità di tenere alta l’attenzione dei partecipanti.
• Tematiche innovative nell’ambito di quelle previste dal D. Lgs. 81/08 che rendono attrattiva e moderna anche la formazione obbligatoria.
• L’intera proposta formativa a catalogo è personalizzabile su specifica richiesta dell’azienda.

Scarica il catalogo completo e invia la scheda di iscrizione.

A chi sono rivolti i corsi e quali categorie di lavoratori devono essere formate?

I consulenti di Maximus ti supportano nello sviluppare progetti formativi di breve, medio e/o lungo periodo nelle seguenti aree tematiche:

Sales & Marketing

Saper analizzare il mercato, individuare i punti di forza e debolezza dei propri competitor e identificare il target di riferimento permette di accrescere le possibilità di successo della propria organizzazione. Accanto all’efficace comprensione dei principi di marketing, è necessario conoscere i relativi strumenti e acquisire le capacità per gestirli correttamente. I corsi di formazione Sales & Marketing si propongono di fornire gli elementi indispensabili per raggiunger ogni obiettivo, sviluppando abilità individuali e relazionali.

Manager & Executive

I corsi presenti in queste sezioni sono studiati per coloro che desiderano diventare un reale e costante punto di riferimento per i propri collaboratori e per l’azienda. Infatti, la chiave non risiede solo nelle capacità individuali, ma anche nell’essere in grado di coinvolgere gli altri in un processo strategico continuo. L’obiettivo è quello di fornire ai manager le competenze e gli strumenti per agire con efficacia, guidando il proprio team sulla base di una pianificazione strategica orientata all’innovazione e in linea con la vision aziendale.
Il risultato è un manager o imprenditore competente nell’uso della comunicazione e dei principali strumenti di leadership (delega, feedback, presa di decisioni, gestione del tempo e delle riunioni) in grado di risolvere, tramite appunto l’uso delle nuove abilità acquisite, le varie problematiche che possono presentarsi e di trascinare i propri collaboratori verso il raggiungimento di un obiettivo comune.

Soft Skills (Communication, Teamworking & Diversity)

I processi di comunicazione oggi sono centrali e imprescindibili per lo sviluppo strategico di qualsiasi nuova iniziativa e start-up, per la crescita delle Piccole e Medie Imprese, per il successo delle grandi aziende italiane e multinazionali. Lavorare in team significa mettere a disposizione e sapere armonizzare le differenze per renderle funzionali al raggiungimento degli obiettivi, facendo crescere lo spirito di appartenenza all'azienda e limitando le situazioni conflittuali. Ciò consente di aumentare le performance e di comprendere e gestire le trasformazioni del team, a seconda delle prove che si trova ad affrontare.

Digital

La formazione digitale è diventata imprescindibile per affrontare il mondo del lavoro e del business con una marcia in più. Per affrontare con successo la trasformazione digitale e fare in modo che le rivoluzioni e i cambiamenti diventino una risorsa per l’azienda è indispensabile favorire la comprensione di nuovi modelli e processi e fornire alle persone nuovi strumenti e competenze necessarie per affrontare il cambiamento. La Digital Transformation impatta notevolmente sul business, sui mercati e sulla struttura sociale e siamo convinti che lo sviluppo delle competenze consenta di rispondere a una doppia sfida: aumentare l'occupabilità dei dipendenti ed incrementare la competitività aziendale.

Health & Safety

Ad oggi, una delle sfide più grandi nella società contemporanea è legata alla cultura della prevenzione e della sicurezza. La cultura della sicurezza non fa riferimento soltanto alla tutela della salute del lavoratore, ma anche alla cultura della formazione e dell’organizzazione aziendale, con la pianificazione di strategie ed interventi volti a garantire ambienti di lavoro sani e sicuri. Andando oltre ai meri obblighi previsti dalla legge, ogni soggetto (dal lavoratore al datore di lavoro) dovrebbe assumersi una piena consapevolezza degli irrinunciabili principi del rispetto della propria integrità fisico/psichica, degli altri e dell’ambiente che la sicurezza del lavoro sottende e tutela.

Finance & Legal

I corsi afferenti a quest’area permettono di acquisire una solida cultura economica, legale e finanziaria con un taglio approfondito e pragmatico, che mira a fornire tecniche e strumenti facilmente adattabili alla propria realtà aziendale. Avere una solida cultura economica, legale e finanziaria è fondamentale per rispondere alle esigenze di performance richieste dal mercato.

Well-being aziendale

Il tema del Well-being è da molti anni centrale nell’impostazione e nell’implementazione di politiche aziendali atte a dare maggiore risalto all’importanza della persona sul luogo di lavoro. Contribuisce attivamente all’employer branding dell’azienda, rendendola più appetibile agli occhi di un potenziale candidato. L'obiettivo è quello di migliorare le performance e aumentare l’engagement lavorando sui bisogni delle persone.

Business English

I percorsi formativi sono dedicati al personale aziendale affinché possa operare con maggiore efficienza e sicurezza nel proprio ambiente di lavoro e nel settore specifico di competenza utilizzando la lingua inglese. I corsi consentono di acquisire le skills specifiche per presentare idee e progetti, acquisire sicurezza nelle trattative, proporre soluzioni, delineare strategie ed obiettivi, prendere decisioni.

Tutti questi percorsi formativi possono essere personalizzati e finanziati attraverso le diverse linee di finanziamento previste dai Fondi Pubblici o Fondi Paritetici Interprofessionali.

Scarica la brochure per scoprire la nostra offerta e contattaci per ricevere maggiori informazioni.

Maximus Academy supporta le aziende in ogni fase del processo formativo, offrendo inoltre consulenza nella ricerca e nella gestione dei finanziamenti per la formazione e lo sviluppo d’impresa messi a disposizione dai Fondi Paritetici Interprofessionali e dai Fondi Pubblici (europei, nazionali, regionali e provinciali).

I consulenti di Maximus ti aiuteranno a individuare il miglior strumento di finanziamento e ti guideranno nella gestione dei piani formativi finanziati dall'analisi dei fabbisogni, progettazione e presentazione della domanda di finanziamento, al monitoraggio, fino alla rendicontazione e revisione contabile.

Fasi del nostro servizio di consulenza

𝑀⁴ = Il metodo Maximus Academy e i suoi vantaggi
Il team di consulenti Maximus vanta competenze interdisciplinari e una professionalità maturata in anni di esperienza e fornisce un supporto a 360° alle aziende basato su:

Missione

Maximus è un punto di riferimento per le aziende per lo sviluppo e la crescita del personale e fornisce una consulenza personalizzata sulle opportunità di finanziamento in ambito formativo.

Massimizzazione

Ogni progetto è studiato a partire da un’analisi di fattibilità con l’obiettivo di massimizzarne la finanziabilità e la risposta al fabbisogno formativo.

Mediazione

Grazie alle consolidate relazioni con le parti sociali, i Fondi e le istituzioni Maximus mette a disposizione delle aziende l’intermediazione nelle comunicazioni con questi soggetti.

Metodo

Maximus fornisce una gestione end-to-end dell’intero processo, permettendo all’azienda di ottimizzare i tempi di realizzazione della formazione e di rispettare le tempistiche e vincoli previsti dalla linea di finanziamento scelta.

Maximus Academy lavora con i seguenti Fondi Paritetici Interprofessionali

Inoltre, Maximus Academy lavora con FSE Fondo Sociale Europeo - Bando Formazione Continua Regione Lombardia.

Scarica il catalogo completo Formazione Continua Regione Lombardia e contattaci per maggiori informazioni per scoprire le modalità di finanziamento.